• Bewerbermanagement, E Recruiting, Personalsuche
    Bewerbermanagement, E Recruiting, Personalsuche

    Es stimmt: Personalsuche über das Internet ist nicht nur effizienter, sondern spiegelt zugleich auch die Professionalität Ihres Unternehmens positiv wieder. Wer hier auf webbasierte Lösungen setzt, punktet über Imagegewinn wie auch bessere Prozessabläufe gleich mehrfach und wird damit die besten Bewerber für sich gewinnen.

  •  Effizient und mit Zukunft
    Effizient und mit Zukunft

    Gute Gründe, warum die IT-Lösungen und Dienstleistungen von WORKNET heute immer öfter im modernen Bewerbermanagement eingesetzt werden. Dabei bieten wir insgesamt zu diesem wichtigen Themenfeld einfach zu bedienende Lösungen – und dies sowohl für Personaldienstleister wie auch Arbeitgeber aus allen Branchen.

Lösungen für Personaldienstleister www.work-net.de/personaldienstleister Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung: Maßgeschneidert auf die Anforderungen moderner Personaldienstleister haben wir MYSTAFF entwickelt. call 209 33 22 40 Mehr Infos
Beinhaltet
  • Eigene Stellenbörse
  • Bewerberverwaltung
  • Externe Postings
  • Reporting
Lösungen für Personalabteilungen www.work-net.de/personalabteilungen Aufgrund eines hart umkämpften Arbeitsmarkts basieren Unternehmenserfolge heute nicht mehr nur auf Visionen und Strategien, sondern zunehmend auf dem dafür rekrutierbaren Personal. call 209 33 22 40 Mehr Infos
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  • Stellenbörse
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  • Reporting

Neueste Projekte

  • Neues Bewerberkonzept mit One Page Express
    Neues Bewerberkonzept mit One Page Express

    MYSTAFF bietet jetzt die Möglichkeit eines neuen zweistufigen Bewerbungsprozesses mit seinem Kernelement One Page Express. Die herkömmliche Online-Komplettbewerbung wird - optional für den Bewerber - ergänzt durch eine vorgeschaltete, auf eine Seite komprimierte Kurzbewerbung.

  • Volltextsuche in hochgeladenen Lebensläufen
    Volltextsuche in hochgeladenen Lebensläufen

    Erneute Modulerweiterung in MYSTAFF: Die Modulpalette unseres Online-Bewerbermanagementsystems entwickelt sich permanent und vor allem marktgerecht weiter. Ab sofort besteht die Möglichkeit der Stichwortvolltextsuche in den hochgeladenen Lebensläufen der Bewerber.

  • Project 3
    Project 3

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  • Project 4
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  • Project 5
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