• Bewerbermanagement, E Recruiting, Personalsuche
    Bewerbermanagement, E Recruiting, Personalsuche

    Es stimmt: Personalsuche über das Internet ist nicht nur effizienter, sondern spiegelt zugleich auch die Professionalität Ihres Unternehmens positiv wieder. Wer hier auf webbasierte Lösungen setzt, punktet über Imagegewinn wie auch bessere Prozessabläufe gleich mehrfach und wird damit die besten Bewerber für sich gewinnen.

  •  Effizient und mit Zukunft
    Effizient und mit Zukunft

    Gute Gründe, warum die IT-Lösungen und Dienstleistungen von WORKNET heute immer öfter im modernen Bewerbermanagement eingesetzt werden. Dabei bieten wir insgesamt zu diesem wichtigen Themenfeld einfach zu bedienende Lösungen – und dies sowohl für Personaldienstleister wie auch Arbeitgeber aus allen Branchen.

Externe Postings – Mit wenigen Klicks erfolgreich Ihre Stellenangebote zusätzlich und effizient platzieren und dabei auch soziale Netzwerke integrieren.

Unser Bewerbermanagementsystem MYSTAFF ermöglicht nicht nur die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen/ Personalanforderungen auf Ihrer eigenen Website, sondern auch auf externen Jobportalen und Social Media Plattformen, wie z.B. Facebook. Warum?

Weil Sie eine große Anzahl von potenziellen Bewerbern 24 Stunden täglich an jedem Ort der Welt erreichen und vor allem die Reichweite Ihres Recruitments qualitativ erhöhen. Insbesondere jüngere Fachkräften und Highpotentials bewegen sich in diesem Online-Umfeld wie selbstverständlich und erwarten sogar von einem Unternehmen neben der direkten Bewerbungsmöglichkeit (Online-Bewerbungsformular) einen modernen, adäquaten Web-Auftritt – auch im Recruitment und in der Bewerberansprache.